Poste ouvert en CDI sur Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon

Gauzy est un leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles.

Nous recherchons une(e) Chargé(e) de méthodes pour rejoindre notre division : Safety Tech. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes pilotée par le Responsable Méthodes, Maintenance et Industrialisation qui encourage la transmission de savoirs et une culture de l'amélioration continue.

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la production, la logistique, la qualité, le bureau d'études et les chefs de projet.

Votre principale mission ? Optimiser nos solutions techniques de fabrication et les flux de production afin d’améliorer la performance opérationnelle (QCD) en garantissant la sécurité des équipes de production.

Votre périmètre ? notre nouveau bâtiment dédié au développement de nos solutions de rétrovision par caméra et notre atelier historique de produits mécaniques (rétroviseurs et portillons anti-agression).

Nos vidéos sur la rétrovision par caméra et sur notre nouveau bâtiment

Safety Tech, entité française de Gauzy, est un acteur clé de l’industrie automobile. Nous développons des systèmes avancés d'aide à la conduite (ADAS) et des solutions de protection pour les conducteurs de véhicules commerciaux, tels que les camions, bus et autres véhicules longs. Notre contribution facilite le quotidien des chauffeurs et permet l'amélioration de la sécurité sur les routes.

Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe passionnée par la création de technologies et de systèmes qui façonnent notre quotidien.

3 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Intégrer une structure internationale où la can do attitude et l’entraide sont essentielles.
• Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité forte.
• Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.

Optimisation des processus de production :

• Participer et piloter les actions issues des routines de production
• Identifier les impacts ou dysfonctionnements sur le process de fabrication
• Définir et piloter les actions correctives à réaliser
• Mettre en place les postes de travail
• Maitriser et analyser les paramètres de performance en production (capacitaire, flux, rebus, …)
• Assurer la cohérence du plateau industriel (standardisation des équipements et méthodes)

Outils de production/petite industrialisation :

• Réaliser la conception ou optimiser le process d’outillages interne ou avec les fournisseurs
• Définir les paramètres clés de production dans l’ERP
• Mettre à jour la documentation technique

Amélioration continue :

• Déployer la culture de l’amélioration continue
• Piloter les projets d’amélioration de la performance (montée en cadence, …)
• Identifier les sources de progrès (postes de travail, implantation, méthodes de travail, …)

Vous jouerez également un rôle clé dans la conduite de projets et l'animation d'équipe pour atteindre des objectifs mesurables.

Vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou une formation de niveau Bac+5 en génie industriel

Vous savez mettre à profit votre compréhension des environnements industriels et vos compétences en amélioration continue pour identifier et réaliser les optimisations des systèmes de production

Vous êtes à l'aise en CAO pour la conception et réalisation de plans techniques d'outillages

Votre niveau d'anglais doit être minimum B1 pour assurer la lecture de documentations et les échanges emails internes

Vous maitrisez le pack office (word, excel, power point)

Le + : vous connaissez et pratiquez la norme automobile IATF (AMDEC, plan de surveillance, R&R,…) qui fait partie intégrante de nos process.

Rémunération et avantages :

à partir de 45 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience

• Forfait 218 jours avec 12 RTT
• Tickets restaurant d'une valeur de 9,40€ (pris en charge à 60%)
• Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)
• Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
• Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
• Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
• Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)
• 1 jour de télétravail par semaine

Gare de Brignais à 5 mn à pied

Processus de recrutement

• 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens
• Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
• Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
• Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.

Nous contactons les candidats par ordre d'arrivée, n'attendez pas >>> POSTULEZ DES MAINTENANT <<<

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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