Poste ouvert en CDI - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - Prise de poste immédiate

Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision. La division française Safety Tech, basée à Brignais (420 pers.), est un acteur majeur dans les systèmes d’aide à la conduite (ADAS) et les solutions de protection chauffeur pour les camions, les bus et les cars. Nous sommes fournisseur de rang 1 pour les constructeurs automobiles.

Nous recherchons un Chef de projet Clients H/F pour rejoindre notre division GAUZY SAFETY TECH. Vous intégrez l'équipe Programmes du pôle de compétences ADAS, sur notre projet phare pour le marché truck.

Notre projet ? remplacer les miroirs mécaniques des Bus/Camions par des solutions CMS par caméras (Camera Monitoring System).

Votre mission principale? Assurer la gestion de l'innovation auprès des grands groupes du truck et de l'auto.

Vous interviendrez donc plus globalement sur un projet à la pointe de l’innovation dans le développement de fonctionnalités ADAS. Ces fonctionnalités comporteront entre autre de l’aide à la conduite et de l’intégration de détection d’événement grâce à un logiciel utilisant l’intelligence artificielle, avec une réflexion forte sur l’ergonomie pour l’utilisateur final.

Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.

3 bonnes raisons de postuler

• Intégrer un groupe international où la can do attitude et l’entraide sont essentiels
• Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité forte
• Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process

Vidéos

notre Directeur Recherche & Innovation présente en 2mn Safety Tech

Safety Tech | Leading the way to smarter mobility Accueil - Safety Tech (safety-tech.fr)

• Gérer les nouveaux programmes et nos nouveaux clients dans un environnement international (depuis la phase de RFQ)
• Gérer 1 ou 2 projets multi technologies (électronique embarquée, mécanique) dans un cadre IATF
• Accompagner l'innovation avec les clients sans cadre bien défini
• Assurer la relation commerciale avec des clients complexes

Les autres missions génériques du postes :

• Récolter les données d’entrée en interne (Direction et Service Marketing) et en externe (réglementation, technique, fonctionnalités attendues etc.)
• Participer à l’établissement du cahier des charges fournisseur
• Animer une équipe projet pluridisciplinaire
• Planifier, coordonner et suivre les phases du projet : pré-étude, conception, industrialisation, pré-série, commercialisation
• Gérer la documentation liée au développement
• Réaliser le reporting de l'avancement des projets

• De formation technique, vous justifiez d'un minimum de 7 ans d’expérience industrielle en conduite de projet dans l'Automotive/Automobile, sur de la série
• Vous êtes à l'aise avec les outils/méthodo de l'automobile : APQP, Cycle V (Spice), les environnement safety Iso26262 et cybersécurité
• Vous avez une culture technique et une bonne compréhension des enjeux de la méca et du soft
• Votre excellent relationnel et votre agilité vous permettent de structurer et faire avancer des projets complexes
• Vous parlez anglais couramment (C1) pour échanger avec les clients grand comptes

Pour réussir cette mission, vous êtes parfaitement autonome, flexible, capable de fédérer une équipe projet, de prendre des décisions et de savoir gérer les priorités d’un projet stratégique. Vous avez un leadership naturel et savez gérer la pression.

Rémunération et avantages :

De 50 à 60K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience

• Forfait 218 jours avec 12 RTT
• Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
• Mutuelle familiale (prise en charge à 81%)
• Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
• Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
• Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
• Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)
• 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)

Gare de Brignais à 3 mn à pied

Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

• Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS)
• 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
• Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
• Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors

Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs.rices pour nous aider dans cette démarche RSE.

Processus de recrutement

• 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens (au moins 1 en présentiel)
• Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
• Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
• Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.
• Merci de préciser votre niveau d'anglais et votre disponibilité sur votre CV - POSTULEZ DES MAINTENANT