Poste ouvert en Alternance 3 ans - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - Démarrage septembre 2025

Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d’aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech.

A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d’excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support.

La division Safety Tech développe des solutions complètes pour les camions, bus et cars, telles que des systèmes de rétrovision par caméra (CMS), rétroviseurs et portillons anti-agression, répondant aux besoins spécifiques des clients. Partenaire des constructeurs, intégrateurs et opérateurs du monde entier, nous offrons des systèmes fiables et personnalisés qui améliorent l’expérience conducteurs pour des routes et des villes plus sûres.

Nous recherchons un Alternant H/F pour rejoindre notre division Safety Tech. Dans le cadre de nos projets de rétrovision par caméra, vous rejoignez l'équipe de développement logiciel dans notre nouveau bâtiment dédié au développement de nouveaux produits et reportez directement au Responsable. Vous travaillerez dans un open-space d'une quinzaine de personnes.

Votre mission principale ? Participer à l'élaboration de solutions innovantes dans le domaine de l'aide à la conduite.

Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.

Vidéos entreprise : Présentation Gauzy et Notre Directeur Recherche & Innovation présente en 2mn Safety Tech

3 bonnes raisons de postuler

• Intégrer un groupe international où la can do attitude et l’entraide sont essentielles.
• Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité forte.
• Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.

• Développer un logiciel en C++ pour paramétrer les fonctionnalités ADAS embarquées
• Intégrer les réflexions sur de nouvelles fonctionnalités et les tester sur véhicule
• Mettre en œuvre des algorithmes d'analyse d'image pour diverses applicatifs embarqués dans le domaine de l'aide à la conduite
• Participer à l'amélioration continue du service

Disponible dès septembre 2025, vous êtes issu(e) d’un parcours type Ingénieur(e) et vous avez de bonnes connaissances en :

• Programmation C++
• IDE QT ou Visual C++
• Traitement d’image
• Open CV
• Votre niveau d'anglais vous permet de vous exprimer par écrit en milieu professionnel (B1)

Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs : respect, et esprit d'équipe et d'innovation.

Vous serez accueilli(e) dans une équipe soucieuse de votre intégration et de votre montée en compétences.

Rémunération et Autres avantages

• Gratification mensuelle légale
• Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
• Remboursement abonnement transport (50%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
• Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
• Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
• Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)

Gare de Brignais à 3 mn à pied

Processus de recrutement

• 1 courte pré qualification téléphonique et 1 entretien avec le Responsable
• Merci de préciser dans votre CV votre date de démarrage ainsi que votre niveau d'anglais
• Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
• Vous serez testé(e) à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
• Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés (un retour écrit aux autres)

Intégration

• Un parcours d'intégration de 2 jours est proposé à tous les nouveaux arrivants en CDI et CDD de plus de 6 mois pour leur permettre de comprendre l'organisation de nos principaux services et de visiter tous nos ateliers de production

Postulez dès maintenant !

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